Bron: Cumela; door: Corina van Zoest-Meester
Vijf procent van ons gedrag doen we bewust en 95 procent onbewust. Heel veel van wat we doen is een gewoonte en gaat dus op de automatische piloot. Veilig gedrag bijvoorbeeld is een goede … Read the rest
Tag archieven: gedrag
Doe nou eens gewoon wat ik zeg
bron: Arbo-online
Medewerkers motiveren tot veilig en gezond gedrag is een van de taken van de arbofunctionaris. “Zet die helm nou eens op!” Harde orders werken niet voor iedereen. Psycholoog Hilde Jans weet wat wél werkt.
TIP: Hilde Jans laat … Read the rest
Waar sta jij op de veiligheidsladder? En je organisatie?
Bron:testned.nl
Waar staat jouw organisatie op de veiligheidsladder? En jijzelf? In dit artikel lees je over de ontwikkeling van een vooruitstrevende veiligheidscultuur: in een breder perspectief.
De veiligheidsladder
Er zijn verschillende gradaties te benoemen wat betreft de veiligheidscultuur. Onderstaande ‘veiligheidsladder’ (safety … Read the rest
Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak
Bron:rendement.nl
De werkgever kan nog zo veel maatregelen bedenken om de risico’s te beperken, als werknemers ze niet in de praktijk brengen, neemt de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen.
Om te zorgen dat werknemers de … Read the rest
GEDRAG BEÏNVLOEDEN IN HET MAGAZIJN MIDDELS NUDGING
Bron:evofenedex.nl
In drie stappen naar een succesvol nudge-experiment
Nog altijd gebeuren er te veel ongevallen in Nederlandse magazijnen en distributiecentra. Om het aantal ongevallen te verminderen heeft het RIVM onderzoek gedaan naar de inzet van nudging als type gedragsinterventie, om … Read the rest
Hoe maken we de bouw veiliger? Lees deze vijf inspirerende verhalen
Bron: Cobouw
De bouw is al jaren een risicovolle sector. Veel gaat goed, maar het gaat ook regelmatig fout. Daarom wordt weer de Bewust Veilig-dag georganiseerd. Cobouw zette vijf verhalen voor je op een rij om extra aandacht te besteden … Read the rest
Blijvende gedragsverandering, kan dat?
Bron: www.Arbo-online.nl
Organisaties willen blijvende gedragsverbetering. “Lees dan eerst de ‘handleiding’, dat gebeurt zelden,” zegt organisatiepsycholoog Jules Heijneman. Hij heeft nu vijf jaar een concept waarmee verbeteringen ook beklijven. Voor zijn klanten, maar ook voor thuis. Zelfs vanuit Stanford University … Read the rest
FNV: ‘1,5 meter niet door alle bouwers nageleefd’
Bron: aannemervak.nl
FNV-onderzoek onder ruim 1000 bouwers wijst uit dat 36 procent zich niet aan de RIVM-afstandsregel van 1,5 meter kan houden. De vakbond wil daarom dat de Inspectie SZW gaat controleren en handhaven.
“De anderhalvemeter-economie is op dit moment … Read the rest
Verkeersorganisaties onthutst over gordellaksheid: ’Onvoorstelbaar’
Bron: DeTelegraaf.nl, door Alexander Bakkeren Gijsbert Termaat
Den Haag – Veilig Verkeer Nederland is onthutst dat weggebruikers in groten getale zonder veiligheidsgordel rondrijden. Ondanks campagnes en waarschuwingen lappen bestuurders de verplichting aan hun laars en zitten zij onbeschermd achter het … Read the rest
Scan Veilig Gedrag
Bron: Arboportaal.nl
Veiligheid op de werkvloer verder verhogen? Doe dan de Scan Veilig Gedrag. Met deze scan neem je het veiligheidsgedrag binnen de organisatie onder de loep en zie je wat medewerkers en leidinggevenden doen voor veiligheid op het werk, … Read the rest