Werkplekken worden steeds veiliger en werkzaamheden minder zwaar. Toch zijn er nog altijd veel bedrijfsongevallen en bedrijfsziekten door te weinig/te laag veiligheidsbewustzijn van de risico's op de werkplek.

Is veiligheid een punt op uw agenda en in hoeverre worden medewerkers hierin betrokken? Wat kan en moet je als organisatie in alle redelijkheid doen om ongevallen te voorkomen?

Als management heeft u de Techniek en de Organisatie voor elkaar, waarbij met name de (bijna) ongevallen plaats vinden door Gedrag en Cultuur.

˜Start Werk & Blijf veilig en TNO bieden u een laagdrempelige mogelijkheid om veilig gedrag en een versterking van de veiligheidscultuur te bevorderen met Safety@Corebusiness.

TNO heeft onderzocht hoe ondernemen veiliger kan worden zonder de pit uit een organisatie te halen. De oplossing blijkt eenvoudig: veiligheid kan alleen vanzelfsprekend worden, wanneer die deel is van de corebusiness van een bedrijf. Maar wat wil dat nu zeggen en hoe doe je dat?

De corebusiness is de kern en het hart van de organisatie en heeft een sturend karakter. Pas wanneer veiligheid in de ziel van de organisatie zit, is het echt veilig. TNO spreekt van structuur, cultuur, leervermogen en buitenwereld.
Structuur is de fysieke en organisatorische opzet van het bedrijf: hoe lopen de communicatie- en gezagslijnen, wie is waar verantwoordelijk voor en waar wordt wat op welke manier gedaan?
Met cultuur bedoelen we de manier waarop er in een organisatie gedacht wordt, en wat de mensen aan de top en op de vloer belangrijk vinden en of dat enigszins met elkaar op 1 lijn zit.
Het leervermogen slaat op hoe de onderneming goede of slechte gebeurtenissen ervaart en om weet te zetten in nuttige lessen voor de toekomst.
Dit alles bepaalt ook hoe de omgeving het bedrijf ziet en hoe het bedrijf omgaat met klanten, aandeelhouders en bestuurders. Dat is de buitenwereld van een organisatie.
Het woord veiligheid, maar ook het idee veiligheid moet in alle vier de aspecten van een bedrijf een prominente plaats innemen. Dan pas kun je spreken van een veilige organisatie: een organisatie die veiligheid tot corebusiness heeft gemaakt.
Met als uitgangspunt ˜veiligheid als corebusiness heeft TNO de safety@corebusines-scan ontwikkeld. Met deze scan kan inzichtelijk worden gemaakt of veiligheid voldoende in de kern van de onderneming is verankerd. De scan levert een diagnose van sterktes en zwaktes op de onderdelen structuur, cultuur, leervermogen en buitenwereld. Op basis hiervan kunnen zwaktes gericht worden aangepakt.